Ar turite kokių nors klausimų? Interviu klausimas?

Kaip galite atsakyti į šį klausimą, kai esate interviu. Jis skirtas administracinei / raštvedybai.

5 atsakymai

• Kalėdų šviesos vaikinasMėgstamiausias atsakymas

  Galite paklausti tokių dalykų: koks yra darbo užmokesčio grafikas, ar turėsite užpildyti darbo laiko apskaitos žiniaraštį, ar ...

• Anoniminis

  Prašau NE klausti apie darbo užmokesčio grafiką. Pirmame pokalbyje niekada neturėtumėte kalbėti apie atlyginimą, valandas ar išmokas (JEI pašnekovas to nepateikia pirmiausia).

  ką reiškia 10

  Jūs PRIVALOTE turėti klausimų, galiu beveik garantuoti, kad NEGAUSITE pozicijos, jei neturėsite apgalvotų klausimų pašnekovui. Atminkite, kad kalbinate ir įmonę. Tai jūsų galimybė sužinoti tiek apie įmonę, kiek įmonė bando sužinoti apie jus. Heck, remiantis jūsų užduotais klausimais ir gautais atsakymais galite net nenorėti dirbti toje įmonėje. Tyrinėkite įmonę ir turėkite omenyje keletą su įmone susijusių klausimų. Nebijokite vadovauti - „Skaitydamas savo įmonę internete, aš perskaičiau“ - bla bla bla bla tada užduokite savo klausimą. Keletas bendrų klausimų, kuriuos galite užduoti (mano nuomone, yra gyvybiškai svarbūs norint gauti atsakymus), yra šie:

  Kokia yra organizacijos / skyriaus kultūra?

  Ar departamentas / įmonė susiduria su kokiais nors iššūkiais?

  Ar yra kokių nors pažangos galimybių?

  Kuo žmogui pasisektų šioje pozicijoje?

  Ar turite abejonių dėl mano kvalifikacijos?

  Taip pat nepamirškite visada atsakyti į pašnekovo mėgstamiausius klausimus, tokius kaip:

  Papasakok man apie save

  Kokios yra tavo stiprybės

  ką reiškia skaičius 28

  Kokios yra jūsų silpnybės (NESAKYKITE PERFEKCIONISTĄ)

  Pabaikite interviu klausdami, koks yra kitas interviu proceso žingsnis, ir jei jus domina pozicija, nebijokite jiems pranešti. - Ačiū už jūsų laiką, pone Džounsai, man patiko šiandien susitikti su jumis. Iš to, ką šiandien sužinojau, domiuosi pozicija. Ar galite man pasakyti, koks yra kitas interviu proceso žingsnis “.

  Ir pagaliau - VISADA išsiųskite padėkos laišką / raštelį kiekvienam asmeniui, su kuriuo kalbėjotės.

  Aš žinau, kad tai yra daug daugiau, nei jūs paprašėte, bet aš esu aistringas dėl interviu žaidimo;)

  Marso trigono neptūno sinastrija

• Anoniminis

  VISADA, VISADA, VISADA užduokite klausimus šioje interviu vietoje. Tai jums galimybė parodyti darbdaviui, kad žinote ką nors apie įmonę. Tarkime, aš skaitau tokius ir kitus, bet ar galėtumėte man daugiau paaiškinti šia tema. ARBA aš suprantu, kad mano pareigos šiame darbe bus tokios ir tokios, ar dar yra kažkas, už ką aš galėčiau būti atsakingas?

  Jei neužduosite klausimų, jie manys, kad jūs nelabai domitės darbu.

  Praėjusį semestrą, kai apklausiau 15 darbo vietų, atlikdavau tyrimus kiekvienoje įmonėje ir užrašydavau sąrašą dalykų, kurių norėjau paklausti pokalbio metu. Tokiu būdu, kai jie pateko į pokalbio pabaigą ir paklausė, ar neturiu klausimų, neatrodžiau kaip neįdomus idiotas .... Atrodžiau kaip darbštus žmogus, kuris tikrai norėjo darbo.

  Šaltinis (-iai): asmeninė patirtis
• Anoniminis

  Na .... tai nėra gudrus klausimas. Ar turite klausimų apie pareigas, įmonę, viršininkų lūkesčius ... ir pan.

• Kaip manote apie atsakymus? Galite prisijungti, kad balsuotumėte už atsakymą.
• Kylanti saulė

  Ši nuoroda gali jums padėti ....

  http://forums.sureshkumar.net/hr-contests/